拼音：fèn dòu zhě xié yì

解释

奋斗者协议，“我自愿申请加入公司的奋斗者，自愿放弃所有带薪年休假，自愿进行非指令性加班，自愿放弃产假(陪产假)和婚假。” 一家知名通信企业出台了一项新政策，将公司员工劳动合同分成奋斗者和劳动者两类，要求员工签署一份“奋斗者协议”。这一份“奋斗者协议”引来社会热议。

职场热议

这家知名通信企业要求员工签署“奋斗者协议”，此举一出，该公司一片哗然，员工的情绪立刻被点燃。“你听说了我们公司的奋斗者协议没有?”在MSN上，公司员工纷纷以此作为“新闻”奔告亲友。而这条消息在各大公司职场的论坛上也像炸开了锅一样。“真的假的，怎么跟富士康一样?”

在论坛上的观点中，一些其他公司的员工对这个协议充满了排斥。但事实上，在该公司内部，该协议并未遭到强烈的反抗。很多人选择“自愿”要当“奋斗者”。

一位刘女士表示，如果突然放弃可观的年终奖等福利实在可惜，反正现在的工作和“奋斗者”也没什么区别，狠心签了吧。从此，让健身、旅游、休年假这些事情统统从生活里消失。

该公司男员工的妻子们在网上已经开始互倒苦水，半认真半玩笑讨论如果签了奋斗者协议，要不要和一个整天加班的老公离婚。

网友“moonriver” 表示，现在买房、买车、看病、子女教育什么都要钱，没钱简直寸步难行。人生不能实现经济自由一切都是空谈。“moonriver”坦言，自己身背百万的房贷，还得攒钱生孩子，宁愿去当奋斗者多赚点钱。论坛上持此观点的人也有不少，其中很多都是刚刚工作几年的年轻人。

“钱是永远挣不完的，但生命对每个人只有一次，还不能用钱来买回。”另一位网友毅然决然地选择劳动者，宁愿放弃高薪。他的一段话也得到很多职场人的认同：“可能在未来的某一天，选择了“奋斗者”又坚持下来的人真的会成功，但成功的标准对他来说早已模糊。在成功之前，领导层的人可能早已替换，因为他们只是动动脑筋，就得到一切;而你却失去了一切，才刚刚上路……”